新年は・・・？

　まもなく越年ですが、ここに来て急激な人員削減が世間を騒がせています・・・以前「昭和４８年　第１次オイルショックの時のよう」と、申し上げましたが・・・そう言う評論家が増えてきましたね。　まさしくそんな状況下に見えます。また、私の予想では再来年から新卒募集がしやすくなりますよ・・・と、申していましたが１年早まった感は否めませんでした。

　企業規模や事業規模によって異なるとは思いますが・・・また業種業態によっても当然異なりますが「レイオフ・・・募集」は表裏の関係です。　ピンチはチャンスと考えている企業もあるのではないでしょうか。

　こういうときこそ言えることは「バック・トゥ・ベーシック」ですね。　基本に戻れ！　です。規模の見直しが大きなポイントかも知れません。今の規模に見合った人員か・・・設備か・・・そして投資か・・・となって来るのでしょうね。つまり、新規事業を立ち上げるのにはチャンスだ！といえるのかもしれません（私は飲食業しか知りませんから感じているのでしょう）流行のない気をてらわない実業においては・・・ということですが。

　丑年の来年がどのような年かはわかりませんが「アラカン」が活躍の年であることは容易に想像がつきます・・・高齢（分別）定年（低給与）還暦（体力あり）・・・ということからでしょうか。まさに「嵐勘」（嵐勘十郎）鞍馬天狗です！　　　（アラカン・・・アラウンド還暦）